يعتبر بحث نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية ) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية ) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: اسامة محمد عبد المنعم
- عنوان البحث: نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفى کمدخل لتعزيز الرضاوالالتزام الوظيفى ( دراسة ميدانية )
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد 2، إبريل 2012، الصفحة 47-75
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 470.26 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تخطيط المسار الوظيفى کمدخل لزيادة الانظباط الوظيفى : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات الغزل و النسيج المصرية و شرکات الغزل و النسيج الأجنبية
العلاقة بين أبعاد تطوير المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ
نموذج مقترح للتسويق الإلکتروني کمدخل لتطوير مراکز الشباب في جمهورية مصر العربية
تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
” إدارة المعرفة کمدخل لتعزيز معايير بناء المنظمات العامة الذکية ” دراسة ميدانية على شرکات السياحة بقطاع الأعمال العام المصري
نموذج مقترح لتعزيز القدرة التکنولوجيه لتسويق الخدمات المصرفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية
