يعتبر بحث القيادة التشارکية کمتغير وسيط في العلاقة بين رقمنة الجامعات المصرية و التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث القيادة التشارکية کمتغير وسيط في العلاقة بين رقمنة الجامعات المصرية و التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد حسنين السيد طه؛ مني حسنين السيد طه
- عنوان البحث: القيادة التشارکية کمتغير وسيط في العلاقة بين رقمنة الجامعات المصرية و التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية”
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 46، العدد 3، يوليو 2022، الصفحة 147-240
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.47 ميجابايت
اسم الكتاب: القيادة التشارکية کمتغير وسيط في العلاقة بين رقمنة الجامعات المصرية و التميز المؤسسي “دراسة تطبيقية”
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور النضج المؤسسي کمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفکري وتحقيق المناعة التنظيمية “دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية”
دور الإستقامة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية والمخرجات الوظيفية بالجامعات المصرية “دراسة تطبيقية”
دور الاغتراب الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الحکومية والخاصة المصرية)
دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية “دراسة تطبيقية”
دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي “دراسة تطبيقية”
دور القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية “دراسة تطبيقية “
