يعتبر بحث دراسة اثر کل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوک المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دراسة اثر کل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوک المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: شوقى محمد عبد القوى الصباغ
- عنوان البحث: دراسة اثر کل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوک المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد 1، إبريل 2006، الصفحة 227-251
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 648.69 كيلوبايت
قسم كتب: غير مصنف
كتب مشابهة:
مستوى المناخ الابداعى وتأثيره على الالتزام التنظيمى : بالتطبيق على هيئتى الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة
اثر التسويق الداخلى والعوامل الشخصية على الالتزام التنظيمى بالتطبيق على مؤسسة الاتصالات بدولة الامارات العربية المتحدة
اثر ديناميکية الجينات التنظيمية للمنظمة على هيکل التکلفة -دراسة ميدانية على مستشفيات وزارة الصحة السورية
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس وأثرها على سلوک المواطنة التنظيمية للمعلمين ( دراسة ميدانية )
أثر العدالة التنظيمية على سلوک المواطنة التنظيمية للعاملين بالفنادق المصرية (دراسة ميدانية على عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة الغردقة)
أثر العدالة التنظيمية المدرکة على سلوک المواطنة التنظيمية الدور الوسيط للثقة التنظيمية
