يعتبر بحث العلاقة بين أنماط القيادة والتهکمية التنظيمية “دراسة تطبيقية علي العاملين بمنظمات الحکم المحلي بمحافظة کفر الشيخ” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين أنماط القيادة والتهکمية التنظيمية “دراسة تطبيقية علي العاملين بمنظمات الحکم المحلي بمحافظة کفر الشيخ” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبد العزيز على مرزوق؛ ايناس محمد العباسى؛ ندا يحى خليفة
- عنوان البحث: العلاقة بين أنماط القيادة والتهکمية التنظيمية “دراسة تطبيقية علي العاملين بمنظمات الحکم المحلي بمحافظة کفر الشيخ”
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) (SJSC)
- معلومات الإصدار: المجلد 33، العدد 2، إبريل 2019، الصفحة 275-312
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.6 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العلاقة بين إدراک العاملين للعدالة التنظيمية ودعم القيادة وسلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية
القيادة السامة وتأثيرها على الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على وحدات الحکم المحلي بمحافظة المنوفية
نموذج مقترح لتأثير التماثل التنظيمى کمتغير وسيط على العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والارتباط الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة کفر الشيخ “
دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية
اثر اهتمام القيادة بالعاملين وثقة العاملين فى القيادة على العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوکيات المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية
