يعتبر بحث أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد عبد الحميد أمين
- عنوان البحث: أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 40، العدد 4، أكتوبر 2018، الصفحة 15-66
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.07 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تقييم الأداء المالي لشرکات التأمين باستخدام مدخل القيمة الاقتصادية المضافة (EVA) دراسة تطبيقية على شرکات التأمين المدرجة ببورصة الأوراق المالية المصرية
دور سياسة تقييم الأداء في بناء التميز التنظيمي دراسة تطبيقية – على شرکات مدينة العاشر من رمضان
قياس کمي لقرارات الاکتتاب وعلاقتها بخصائص عملاء التأمين على الحياة دراسة تطبيقية على إحدى شرکات التأمين المصرية
اختبارات الأوضاع الضاغطة Stress Testing کأداة لمراقبة الإستقرار المالي لشرکات التأمين دراسة تطبيقية على شرکات التأمين المسجلة بالبورصة المصرية
تأثير مبادئ الحوکمة على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على حي شرق مدينة نصر The Effect of Governance Principles on Functional Performance: An Empirical Study on East Nasr City
تحديد المحفظة الاستثمارية المثلى في شرکات التأمين العراقية (دراسة تحليلية على شرکات التأمين الخاصة في سوق العراق للأوراق المالية)
