يعتبر بحث مدي الإختلاف في الأنماط القيادية في بيئة الإدارة المصرية (دراسة ميدانية بالتطبيق علي بعض قطاعات بيئة الإدارة المصرية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث مدي الإختلاف في الأنماط القيادية في بيئة الإدارة المصرية (دراسة ميدانية بالتطبيق علي بعض قطاعات بيئة الإدارة المصرية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: آية قاعود
- عنوان البحث: مدي الإختلاف في الأنماط القيادية في بيئة الإدارة المصرية (دراسة ميدانية بالتطبيق علي بعض قطاعات بيئة الإدارة المصرية)
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 43، العدد 4، أكتوبر 2021، الصفحة 185-212
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 959.14 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر الأنماط القيادية حسب نموذج شبکة القيادة لبليک وموتون في اختيار استراتيجيات الأعمال: دراسة ميدانية على شرکات التأمين الأردنية
التحديات الثقافية لعولمة الطعام السريع و أثره على الأنماط الإستهلاکية لدى الأسرة المصرية -دراسة ميدانية على عينة من الشباب
دراسة تأثير مصدر الحصول على خدمات المراجعة الداخلية فى بيئة نظم تخطيط موارد المنظمة ERP – بالتطبيق على قطاع البنوک المصرية
الإدارة الإستراتيجية وعلاقتها بمدى الحاجة لإحداث التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکة المدينة للطلاء والمعاجين بمصراته)
دور المراجعة الداخلية فى إدارة المخاطر فى بيئة الأعمال المصرية : دراسة ميدانية
الأنماط القيادية السائدة لدى مديري ومديرات المدارس الثانوية فى سلطنة عمان ” دراسة تحليلية”
