يعتبر بحث الرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط وعلاقته ببعض المتغيرات من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث الرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط وعلاقته ببعض المتغيرات في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: وحيد حماد؛ احمد الزکى

• عنوان البحث: الرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط وعلاقته ببعض المتغيرات

• اسم المجلة العلمية: مجلة تطوير الأداء الجامعى (JPUD)

• معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 1، ديسمبر 2014، الصفحة 233-276

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 10.97 ميجابايت

كتب مشابهة:

الرضا الوظيفي (المهني) لدى أعضاء هيئة التدريس بکلية الأميرة عالية الجامعية في علاقته ببعض المتغيرات : دراسة حالة أنماط ما وراء الانفعال لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملک سعود وعلاقتها ببعض المتغيرات التسامح وعلاقته بالهناء النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية واقع ممارسة رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک لإدارة التنوع الثقافي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وعلاقته ببعض المتغيرات The Status-quo of the Cultural Diversity Management Practices among the Heads of Academic Departments at the University of Tabuk from the Viewpoints of the Faculty Members Links to Some Variables البنية العاملية والخصائص السيکومترية لمقياس الاستعداد للتغير وعلاقته ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعات المصرية درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس لکفايات التدريس المتجاوب ثقافيا (CRT) وعلاقتها ببعض المتغيرات

للمزيد من الكتب في نفس تخصص كتاب:

الرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط وعلاقته ببعض المتغيرات pdf

يرجى زيارة قسم: بحوث الآداب والتربية