يعتبر بحث واقع ممارسات رؤساء الأقسام الأکاديمية لأدوارهم في تنمية الموارد البشرية بجامعة تبوک في ضوء رؤية المملکة 2030م. من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث واقع ممارسات رؤساء الأقسام الأکاديمية لأدوارهم في تنمية الموارد البشرية بجامعة تبوک في ضوء رؤية المملکة 2030م. في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أشرف عبد التواب عبد المجيد
- عنوان البحث: واقع ممارسات رؤساء الأقسام الأکاديمية لأدوارهم في تنمية الموارد البشرية بجامعة تبوک في ضوء رؤية المملکة 2030م.
- اسم المجلة العلمية: التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) (JSREP)
- معلومات الإصدار: المجلد 40، العدد 190، إبريل 2021، الصفحة 70-118
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.28 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
واقع ممارسة رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک لقيادة التغيير من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
درجة توافر أبعاد القيادة الريادية لدى رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک..
تصىور مقترح لتفعيل دور القيادة الجامعية في تنمية الموارد البشرية بالجامعات السعودية کمدخل لتحقيق رؤية المملکة 2030م.
القيادة الأخلاقية لدى رؤساء ومشرفات الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک وعلاقته بسلوک الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس
واقع ممارسة رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة تبوک لإدارة التنوع الثقافي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وعلاقته ببعض المتغيرات The Status-quo of the Cultural Diversity Management Practices among the Heads of Academic Departments at the University of Tabuk from the Viewpoints of the Faculty Members Links to Some Variables
واقع ممارسة رؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة طيبة للمهارات القيادية “دراسة ميدانية “
