يعتبر بحث تطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث تطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: جاسم إبراهيم العمر؛ أحمد صالح الاثري
- عنوان البحث: تطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية التربية (أسيوط) (MFES)
- معلومات الإصدار: المجلد 32، العدد 1، يناير 2016، الصفحة 589-624
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 4.67 ميجابايت
اسم الكتاب: تطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
تخطيط إدارة الأزمات في المنظمات الحکومية السعودية : دراسة تطبيقية على المنظمات العاملة بمحافظة الطائف
تطوير أداء التدقيق الداخلي في البنوک الکويتية کمدخل مقترح للحد من مخاطر الشمول المالي (دراسة ميدانية على البنوک الکويتية)
تمکين العاملين في المصالح الحکومية ومنظمات القطاع الخاص دراسة تطبيقية على المنظمات العاملة بمحافظة دمياط
آليات تفعيل التسويق الإبتکاري في المنظمات غير الحکومية العاملة في مجال المرأة: دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع
اثر تنويع مصادر التمويل الذاتية على تقديم الخدمات فى المنظمات الدولية غير الحکومية العاملة فى فلسطين من وجهة نظر المدراء:دراسة ميدانية
أثر التدريب والتطوير في تحسين فاعلية المؤسسات التربوية الحکومية في العراق (دراسة ميدانية)
