يعتبر بحث الأَدَاءُ الوظيفى وَعَلاَّقَتَهُ بِالْعَوَامِلِ الْخُمُسَةَ الْکُبْرَى لِلشَّخْصِيَّةِ لَدَى عَيْنَةٍ مِنْ موظفى الْقِطَاعَ الْعَامَّ والخاص من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث الأَدَاءُ الوظيفى وَعَلاَّقَتَهُ بِالْعَوَامِلِ الْخُمُسَةَ الْکُبْرَى لِلشَّخْصِيَّةِ لَدَى عَيْنَةٍ مِنْ موظفى الْقِطَاعَ الْعَامَّ والخاص في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: جيهان نبيل راشد
- عنوان البحث: الأَدَاءُ الوظيفى وَعَلاَّقَتَهُ بِالْعَوَامِلِ الْخُمُسَةَ الْکُبْرَى لِلشَّخْصِيَّةِ لَدَى عَيْنَةٍ مِنْ موظفى الْقِطَاعَ الْعَامَّ والخاص
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الاداب.جامعة المنصورة (ARTMAN)
- معلومات الإصدار: المجلد 68، العدد 68، يناير 2021، الصفحة 177-200
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.77 ميجابايت