يعتبر بحث التشريعات الوطنية وأثرها علي تشغيل النساء بين المساواة والمراعاة دراسة مقارنة تحليلة بين جمهورية مصر العربية والمملکة العربية السعودية في اطار قانون العمل المصري12 لسنة2003 م و نظام العمل السعودي الجديد الصادر بمرسوم ملکي رقم 51/م بتاريخ 23/8/1426 هـ. من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث التشريعات الوطنية وأثرها علي تشغيل النساء بين المساواة والمراعاة دراسة مقارنة تحليلة بين جمهورية مصر العربية والمملکة العربية السعودية في اطار قانون العمل المصري12 لسنة2003 م و نظام العمل السعودي الجديد الصادر بمرسوم ملکي رقم 51/م بتاريخ 23/8/1426 هـ. في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد السید الشوبرى
- عنوان البحث: التشريعات الوطنية وأثرها علي تشغيل النساء بين المساواة والمراعاة دراسة مقارنة تحليلة بين جمهورية مصر العربية والمملکة العربية السعودية في اطار قانون العمل المصري12 لسنة2003 م و نظام العمل السعودي الجديد الصادر بمرسوم ملکي رقم 51/م بتاريخ 23/8/1426 هـ.
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بدمنهور (JCIA)
- معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 1، مارس 2018، الصفحة 404-452
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 930.57 كيلوبايت
كتب مشابهة:
العدالة الجنائية للحدث بين النظامين السعودي والفرنسي (دراسة في ظل نظام الأحداث السعودي الجديد الصادر بالمرسوم الملکي رقم م113 وتاريخ 19/11/1439هـ- 2018م)
أحكام القرارات المستعجلة والوقتية في نظام التحكيم السعودي رقم م 34 بتاريخ 24 5 1433 هـ رؤية فقهية نظامية
الحماية القانونية لأجر العامل وفقًا لنظام العمل السعودي فى ضوء نص المادة 41 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم (70273) بتاريخ 11/04/1440ه وجائحة فيروس کورونا المستجد
أثر جائحة کورونا على عقود العمل بالقطاع الخاص في ضوء نظام العمل السعودي “دراسة مقارنة”
الاضطراب المالي في نظام الإفلاس السعودي الجديد: دراسة تحليلية
حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي والفقه الإسلامي (دراسة مقارنة)
