يعتبر بحث ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: بيکار محمد شبل عبدالجواد محمد
- عنوان البحث: ضغوط العمل وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الآداب بقنا (QARTS)
- معلومات الإصدار: المجلد 31، العدد 56، يوليو 2022، الصفحة 163-226
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 874.06 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
القيم التنظيمية والرضا الوظيفى : دراسة ميدانية بجامعة بنى سويف
الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
مستويات ضغوط العمل لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوک “دراسة ميدانية
دور التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف
“تحليل العلاقة بين ممارسة القيادة التحويلية لدى رؤوساء الأقسام العلمية وبين الالتزام التنظيمي وسلوک المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بکليات الفروع بجامعة تبوک”
دور الجامعة في تعزيز مهارات المواطنة العالمية لطلابها في ضوء متطلبات سوق العمل (دراسة ميدانية بجامعة سوهاج)
