يعتبر بحث أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمى: بالتطبيق على العاملين فى شرکة راية القابضة للإستثمارات المالية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمى: بالتطبيق على العاملين فى شرکة راية القابضة للإستثمارات المالية في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: مها عادل الزيادى
- عنوان البحث: أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمى: بالتطبيق على العاملين فى شرکة راية القابضة للإستثمارات المالية
- اسم المجلة العلمية: مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية (ACJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 58، العدد 6، الخريف 2021، الصفحة 37-72
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.59 ميجابايت
اسم الكتاب: أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمى: بالتطبيق على العاملين فى شرکة راية القابضة للإستثمارات المالية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الإدارة الإستراتيجية وعلاقتها بمدى الحاجة لإحداث التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکة المدينة للطلاء والمعاجين بمصراته)
التخطيط الإستراتيجي وأثره على إدارة التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکة الليبية للحديد والصلب)
دور الأمن النفسي في تعزيز سلوکيات الإبداع التنظيمي بالتطبيق على شرکة مصر القابضة للتأمين
دور الأمن النفسي في تعزيز سلوکيات الإبداع التنظيمي بالتطبيق على شرکة مصر القابضة للتأمين
أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمى (بالتطبيق علي شرکة ميتلايف لتأمينات الحياة)
أثر القيادة المستنيرة في دعم الهوية التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالشرکة القابضة للتأمين
