يعتبر بحث دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملک خالد من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملک خالد في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ضرار عبدالحمید العتيبي
- عنوان البحث: دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملک خالد
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لقطاع کليات التجارة (JSFC)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد 1، 2012، الصفحة 1-57
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 607.88 كيلوبايت
اسم الكتاب: دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملک خالد
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
العوامل المؤثرة على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس المبعوثين للخارج
بعض العوامل المؤثرة علي مستوى الرضا الوظيفي لدي عضوات هيئة التدريس بجامعة الجوف
تصور مقترح لتحسين مستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة العريش في ضوء آرائهم
العوامل المؤثرة في تدني التحصيل الأکاديمي في مقرر علم النفس التربوي لطلاب کلية التربية بجامعة الملک سعود من وجهة نظر الطلاب وأعضاء هيئة التدريس
تخطيط المسار الوظيفي للهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس بکلية الدراسات الإنسانية بجامعة الأزهر – دراسة تحليلية
العوامل المؤثرة في اختيار طلبة السنة التحضيرية لتخصصاتهم الأکاديمية بجامعة الملک خالد
