مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مکان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة The impact of demographic and job variables on relationship between Workplace Bullying and organizational commitment Applied to Al-Azhar University in Cairo Governorate من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مکان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة The impact of demographic and job variables on relationship between Workplace Bullying and organizational commitment Applied to Al-Azhar University in Cairo Governorate في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: د.خديجة عبد الباقي

• عنوان البحث: أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مکان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة The impact of demographic and job variables on relationship between Workplace Bullying and organizational commitment Applied to Al-Azhar University in Cairo Governorate

• اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لقطاع کليات التجارة (JSFC)

• معلومات الإصدار: المجلد 23، العدد 1، يناير 2020، الصفحة 304-376

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 1.75 ميجابايت

كتب مشابهة:

The Impact of Workplace Spirituality on Job Performance: Mediating effect of Job Satisfaction and Organizational Commitment (An Applied Study) ” الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين الصمت التنظيمي وأبعاد المواطنة التنظيمية بالمؤسسات العامة ” دراسة ميدانية على شرکات قطاع الأدوية الحکومي بمحافظة القاهرة “The Mediating Role of the Organizational Commitment in the Relationship Between Organizational Silence and the Dimensions of Organizational Citizenship in Public Institutions “ A Field مستوى الالتزام التنظيمي لدى مشرفي التربية الخاصة ومعوقاته وآليات تعزيزه في ضوء بعض المتغيرات Special Education Supervisors’ Organizational Commitment in RiyadhIn light of some variables The impact of Organizational silence on Job Burnout: Applied study on doctors and nursing staff at Ain Shams University Hospitals الکدر الزواجي وعلاقته بکل من الألکسيثميا والعزو السببي في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية لدي عينة من الأزواج Marital distress and its relationship with Alexithymia and causal attribution in light of some demographic variables in a sample of couples The Relationship between Quality of Work Life and Organizational Commitment