يعتبر بحث إدارة تنوع الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء الاستراتيجي لأندية القسم الثاني بالاتحاد المصري لکرة القدم من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث إدارة تنوع الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء الاستراتيجي لأندية القسم الثاني بالاتحاد المصري لکرة القدم في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حسن الشافعي؛ أحمد حسني
- عنوان البحث: إدارة تنوع الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء الاستراتيجي لأندية القسم الثاني بالاتحاد المصري لکرة القدم
- اسم المجلة العلمية: مجلة بحوث التربية الرياضية (MBTR)
- معلومات الإصدار: المجلد 62، العدد 118، إبريل 2019، الصفحة 73-106
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.26 ميجابايت
اسم الكتاب: إدارة تنوع الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء الاستراتيجي لأندية القسم الثاني بالاتحاد المصري لکرة القدم
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
” تقويم الأداء الإداري لأندية الدوري العام المصري لکرة القدم “
مستوى تطبيق مبادئ الحوکمة بالاتحاد المصري لکرة القدم
نموذج مقترح لإدارة المواهب لدي العاملين بالاتحاد المصري لکرة القدم
تحليل الواقع البيئي لمنظومة التحکيم بالاتحاد المصري لکرة القدم
تصور مقترح لتطوير وتنمية الموارد البشرية بالاتحاد المصري لرفع الأثقال
إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق العدالة والثقة والالتزام التنظيمي بالأندية الرياضية في المجتمعين المصري والکويتي (دراسة مقارنة)
