يعتبر بحث أثر جودة الحياة الوظيفية علي الرشاقة التنظيمية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية في محافظة المنوفية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث أثر جودة الحياة الوظيفية علي الرشاقة التنظيمية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية في محافظة المنوفية في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: منال أحمد محمد غنيم
- عنوان البحث: أثر جودة الحياة الوظيفية علي الرشاقة التنظيمية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية في محافظة المنوفية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية (MASF)
- معلومات الإصدار: المجلد 5، العدد 1، يونيو 2020، الصفحة 62-90
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.34 ميجابايت
اسم الكتاب: أثر جودة الحياة الوظيفية علي الرشاقة التنظيمية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية في محافظة المنوفية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور القيادة الروحية في تحسين مستوى جودة الخدمة الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية بمحافظة المنوفية
تأثير جودة الحياة الوظيفية کمتغير وسيط فى العلاقة بين تنمية المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين “دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية
جودة الحياة الوظيفية لدى معلمي المرحلة الابتدائية بمحافظة المنوفية وعلاقتها بسلوک المواطنة التنظيمية لديهم
دور القيادة الروحية في تحسين مستوى التعلم التنظيمي دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية بمحافظة المنوفية
اختبار العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والقلق التنظيمي: دراسة تطبيقية لآراء الکوادر الوظيفية في عينة من کليات جامعة دهوک
تحليل العلاقة بين جودة الخدمة الصحية ورضاء العملاء”دراسة تطبيقية علي قطاعي المستشفيات الجامعية والخاصة بمحافظة الفيوم”.
