يعتبر بحث استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد علي عبد المنعم البنا البنا؛ نادي احمد علي؛ حسن احمد الشافعي
- عنوان البحث: استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان (JSBSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 89، مایو الجزء 4، مايو 2020، الصفحة 110-136
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 851 كيلوبايت
قسم كتب: غير مصنف
كتب مشابهة:
متطلبات فاعلية تطبيق الخدمات الالکترونية لتدريب العاملين بالمؤسسات الرياضية
محددات إدارة الأزمات وعلاقتها بالأنماط القيادية الإدارية بالمؤسسات الرياضية المصرية
أثر التدريب في أداء العاملين بالمؤسسات العامة رامي رجا
أثر القدرات النفسية والسلوکية للمرأة القيادية على أداء العاملين (دراسة ميدانية)
أثر التطبيقات النظرية للبرمجة اللغوية العصبية على أداء العاملين بالمؤسسات السياحية
توظيف بعض تطبيقات الذکاء الاصطناعي لتطوير نظم تقييم أداء العاملين بالمؤسسات التعليمية
