يعتبر بحث دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: إبراهيم أحمد عبد الوهاب السباعي
- عنوان البحث: دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
- اسم المجلة العلمية: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية (JPRR)
- معلومات الإصدار: المجلد 54، العدد 1، ديسمبر 2020، الصفحة 66-113
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 931.39 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
قسم كتب: غير مصنف
لتحميل المزيد من الكتب المشابهة في ذات التخصص تفضل بزيارة قسم: غير مصنف
كتب مشابهة:
قياس أثر العوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل على الإبداع التنظيمي للعاملين ( بالتطبيق على العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية )
تصور مقترح لجودة الأداء الوظيفي لدى مديري الاندية الرياضية بمحافظة الوادي الجديد في ضوء بعض المتغيرات التنظيمية
دور الإدارة بالشفافية فى تحقيق الثقة التنظيمية بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة کفرالشيخ
إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالأداء الوظيفي بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط
استراتيجيات الاصلاح الاداري وعلاقته بالمناخ التنظيمي لدي العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنيا
آليات تطوير الأداء الإدارى للعاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية
