يعتبر بحث أثر التدريب في تحسين أداء القيادات الجامعية في ضوء نظام الجامعات الجديد بالمملکة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030. من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الخاصة وعلوم الإعاقة؛ حيث يدخل بحث أثر التدريب في تحسين أداء القيادات الجامعية في ضوء نظام الجامعات الجديد بالمملکة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030. في نطاق تخصصات علوم التربية الخاصة والإعاقة البدنية والذهنية وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: خلود زکريا يحيى لال الهندي
- عنوان البحث: أثر التدريب في تحسين أداء القيادات الجامعية في ضوء نظام الجامعات الجديد بالمملکة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030.
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لکلية التربية النوعية – جامعة المنوفية (MOLAG)
- معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد 21، يناير 2020، الصفحة 939-994
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.07 ميجابايت
قسم كتب: بحوث التربية النوعية
كتب مشابهة:
مدى تطبيق الحوکمة في الجامعات الحکومية بالمملکة العربية السعودية من وجهة نظر القيادات الأکاديمية والإدارية في ضوء رؤية المملکة 2030
تحقيق مقصد العدل في مشروع نظام الأحوال الشخصية بالمملکة العربية السعودية وفق رؤية 2030
دور رؤية 2030 فى تحسين بيئة الأعمال بالمملکة العربية السعودية عبر المؤشرات الدولية: مؤشر البنک الدولى لسهولة الأعمال نموذجاً
تصور مقترح لتحقيق الابتکار المؤسسي في الجامعات السعودية في ضوء رؤية المملکة 2030
دور الجامعات السعودية في توجيه البحوث العلمية لتحقيق أهذاف رؤية المملکة 2030
تطوير خدمة القبول في الجامعات السعودية لتحقيق رؤية 2030 ……… أ. رشيد عواد خلف الشمري
