يعتبر بحث متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حکومية في ظل التحول الرقمي من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حکومية في ظل التحول الرقمي في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هبة مجدي عويس
- عنوان البحث: متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حکومية في ظل التحول الرقمي
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية (JFSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 25، العدد 2، أكتوبر 2021، الصفحة 213-240
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 4.93 ميجابايت
اسم الكتاب: متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حکومية في ظل التحول الرقمي
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
متطلبات تفعيل الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بإدارة رعاية الشباب بالجامعات في ظل التحول الرقمي
تفعيل قيادة التغيير مدخل لتلبية متطلبات التحول الرقمي بجامعة دمياط
قياس أثر تفعيل أنشطة المراجعة الداخلية لآليات التحول الرقمي على تعزيز المساءلة والشفافية وتحسين الأداء الحکومي مع دليل ميداني بالبيئة المصرية
المتطلبات المهنية اللازمة لتنمية الأداء المهني للاخصائيين الاجتماعيين للتخفيف من مشکلات التلاميذ الموهوبين ذوي صعوبات التعلم
رؤية تحليلية لإمکانات تطبيق التحول الرقمي بالمنظمات غير الحکومية “دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع”
تقويم کفاءات الأداء المهني في ضوء نموذج تيباک TPACK والاتجاه نحو متطلبات مجتمع التعلم المهني لمعلمات الاقتصاد المنزلي
