يعتبر بحث ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية : منظور الاحتفاظ بالموهوبين من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية : منظور الاحتفاظ بالموهوبين في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد رمضان؛ محمد أبو طالب؛ ياسر عبد العاطي؛ تامر عامر
- عنوان البحث: ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية : منظور الاحتفاظ بالموهوبين
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 5، العدد 2، ديسمبر 2021، الصفحة 1-14
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 381.92 كيلوبايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية: منظور رضا الموهوبين
دور إدارة المواهب البشرية فى تنمية سلوکيات الإستغراق الوظيفى لدى العاملين فى الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية على فنادق الخمس نجوم المصرية
قياس أثر ممارسات إدارة الأرباح الحقيقية على تقييم المستثمرين للأرصدة النقدية بغرض الاحتفاظ: دراسة عملية بالتطبيق على البيئة المصرية
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء کميزة تنافسية في الفنادق بالتطبيق على واحة سيوة
الواحات المصرية کمقصد سياحي من منظور الفنادق وشرکات السياحة
اتجاهات العاملين بمستشفيات وزارة الصحة الکويتية نحو ممارسات إدارة المواهب
