يعتبر بحث ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية: منظور رضا الموهوبين من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية: منظور رضا الموهوبين في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد رمضان؛ محمد أبو طالب؛ ياسر عبد العاطي؛ تامر عامر
- عنوان البحث: ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية: منظور رضا الموهوبين
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات (MFTH)
- معلومات الإصدار: المجلد 5، العدد 2، 2021، الصفحة 82-94
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 360.04 كيلوبايت
قسم كتب: غير مصنف
كتب مشابهة:
ممارسات إدارة المواهب في الفنادق المصرية : منظور الاحتفاظ بالموهوبين
دور إدارة المواهب البشرية فى تنمية سلوکيات الإستغراق الوظيفى لدى العاملين فى الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية على فنادق الخمس نجوم المصرية
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء کميزة تنافسية في الفنادق بالتطبيق على واحة سيوة
اتجاهات العاملين بمستشفيات وزارة الصحة الکويتية نحو ممارسات إدارة المواهب
دور ممارسات إدارة المواهب في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفى الجامعي بالمنوفية
الواحات المصرية کمقصد سياحي من منظور الفنادق وشرکات السياحة
