يعتبر بحث التدوير الوظيفي مفهوم التدوير – نُبذة تاريخية عنه – أهدافه – أهميته – شروطه وضوابطه من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في علوم القانون؛ حيث يدخل بحث التدوير الوظيفي مفهوم التدوير – نُبذة تاريخية عنه – أهدافه – أهميته – شروطه وضوابطه في نطاق تخصصات علوم القانون العام والخاص والدولي وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد حسن علي العذري؛ صبري محمد السنوسي محمد
- عنوان البحث: التدوير الوظيفي مفهوم التدوير – نُبذة تاريخية عنه – أهدافه – أهميته – شروطه وضوابطه
- اسم المجلة العلمية: المجلة القانونية (JLAW)
- معلومات الإصدار: المجلد 8، العدد 7، نوفمبر 2020، الصفحة 2329-2358
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 782.92 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث القانون والشريعة
كتب مشابهة:
الرضا الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي في الفنادق الخمس نجوم بالمملکة العربية السعودية
التحفيز المادي أهميته وأسبابه وضوابطه في ضوء السنة النبوية
التعلم الخدمي مفهومه ، أهميته ، أهدافه ، خصائصه ، أسسه
الدور المُعدِّل للدعم التنظيمي المدرک في العلاقة بين التدوير الوظيفي والاحتراق الوظيفي بالفنادق الخمس نجوم في مصر
أثر التدوير الوظيفي علي مستوي الالتزام التنظيمي لدي العاملين في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي
إقراء القرآن الكريم شروطه وضوابطه
