مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث تأثير توظيف التقنيات التکنولوجية فى التواصل الداخلي بالمؤسسات الصحفية على فاعلية الأداء التنظيمي للموارد البشرية من وجهة نظر القائمين بالاتصال من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في علوم الإعلام وتكنولوجيا الاتصال؛ حيث يدخل بحث تأثير توظيف التقنيات التکنولوجية فى التواصل الداخلي بالمؤسسات الصحفية على فاعلية الأداء التنظيمي للموارد البشرية من وجهة نظر القائمين بالاتصال في نطاق تخصصات علوم الإعلام والصحافة ودراسات الرأي العام وتكنولوجيا الاتصال.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: امل محمد خطاب

• عنوان البحث: تأثير توظيف التقنيات التکنولوجية فى التواصل الداخلي بالمؤسسات الصحفية على فاعلية الأداء التنظيمي للموارد البشرية من وجهة نظر القائمين بالاتصال

• اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث الإعلامية (JSB)

• معلومات الإصدار: المجلد 54، 54 – ج 1، يوليو 2020، الصفحة 81-140

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 1.77 ميجابايت

كتب مشابهة:

تقييم القائمين بالاتصال في المؤسسات الصحفية الورقية والمواقع الإلکترونية لآليات مواجهة الشائعات عبر مواقع التواصل الاجتماعي رؤية القائمين بالاتصال تجاه مشروع الاندماج في المؤسسات الصحفية فاعلية برنامج إرشادي لتنمية وجهة الضبط الداخلي لدى عينة من المودعات بالمؤسسات الإيوائية التشريعات الصحفية الجديدة کما اقراها الدستور 2014وتاثيرها على القائمين بالاتصال فى الصحافة المصرية: دراسة ميدانية تأثير أبعاد المهارات الناعمة للموارد البشرية على فاعلية الرشاقة الاستراتيجية في التعافي من جائحة کورونا اتجاهات القائم بالاتصال في المؤسسات الصحفية المصرية نحو تشريعات الصحافة خلال المرحلة الانتقالية الأولى بعد ثورة 25 يناير2011 (حرية تداول المعلومات ونشرها نموذجا) : دراسة ميدانية على عينة من الصحفيين بالمؤسسات الصحفية الإقليمية والحزبية والخاصة في الفترة من إبريل 2011 حتى أکتو