يعتبر بحث تقيم إدارة الموارد البشري بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تقيم إدارة الموارد البشري بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: زينب صالح السيد موسى العامري؛ کريم محمد محمود الحکيم؛ حسام الدين السيد مبارک
- عنوان البحث: تقيم إدارة الموارد البشري بالمرکز الأوليمبي لتدريب المنتخبات القومية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة . المنصورة (EJSK)
- معلومات الإصدار: المجلد 31، العدد 1، مارس 2018، الصفحة 215-228
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 272.38 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
أثر تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراءGHRM على تفعيل ممارسات إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية
الهندرة مدخلًا لتدريب الموارد البشرية بالتعليم قبل الجامعي بسلطنة عمان
إستراتيجية مقترحة للتدريب المختلط (أثقال – بليومترک) کموجهة لسرعة التحرکات الدفاعية المرکبة من مراکز اللعب التخصصية لناشئ المنتخبات القومية لکرة اليد تحت 20 سنة في ج. م. ع
إدارة المعرفة وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المصارف التجارية الأردنية
دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم)
أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية
