يعتبر بحث تقدير درجة الرضا الوظيفي کما يتصورها أعضاء الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تقدير درجة الرضا الوظيفي کما يتصورها أعضاء الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: الجوهرة بنت عبد الرحمن المنيع المنيع
- عنوان البحث: تقدير درجة الرضا الوظيفي کما يتصورها أعضاء الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن
- اسم المجلة العلمية: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية (JFUST)
- معلومات الإصدار: المجلد 3، العدد 2، يناير 2014، الصفحة 49-93
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 6.93 ميجابايت
اسم الكتاب: تقدير درجة الرضا الوظيفي کما يتصورها أعضاء الهيئة الإدارية في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
درجة توفر مهارات القيادة التحويلية لدى مديري الإدارات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية
ﺍﻟﺮﺿﺎ ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ ﻟﺪﻱ ﻃﺎﻟﺒﺎﺕ ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻓﻰ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻷﻣﻴﺮﺓ ﻧﻮﺭﻩ ﻭﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻮﻱ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ
تقدير حاجات أعضاء هيئة التدريس المتعاقدين ومن في حکمهم بجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل کمدخل لتحقيق الرضا الوظيفي لهم “کلية الآداب أنموذجاً”
فاعلية برنامج مقترح لتنمية مهارات استخدام التکنولوجيا في التصوير التشکيلي لدى طالبات جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن
واقع تطبيق عناصر الإبداع الإداري ومعوقاته لدى إدارات جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن من وجهة نظر الإداريات العاملين فيها
الرضا الوظيفي (المهني) لدى أعضاء هيئة التدريس بکلية الأميرة عالية الجامعية في علاقته ببعض المتغيرات : دراسة حالة
