يعتبر بحث الرضا الوظيفي لدى موظفي المکتبات الجامعية السعودية و علاقته بالأنماط الادارية لقادتها من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث الرضا الوظيفي لدى موظفي المکتبات الجامعية السعودية و علاقته بالأنماط الادارية لقادتها في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: زاهدة جميل أبو عيشة
- عنوان البحث: الرضا الوظيفي لدى موظفي المکتبات الجامعية السعودية و علاقته بالأنماط الادارية لقادتها
- اسم المجلة العلمية: مجلة العلوم التربوية – کلية التربية بقنا (MAEQ)
- معلومات الإصدار: المجلد 23، العدد 23، إبريل 2015، الصفحة 266-335
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.33 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
الرضا الوظيفي (المهني) لدى أعضاء هيئة التدريس بکلية الأميرة عالية الجامعية في علاقته ببعض المتغيرات : دراسة حالة
الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية
التنمية المهنية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لدى موظفي جامعة صحار
نموذج مقتـرح لأثـر الاحتـراق الوظيفي على أداء الموظفيـن ودرجة الرضا الوظيفي لهم: دراسة تطبيقية على موظفي مؤسسة البـريد السعودي في الرياض، قطاع الخدمات المساندة
الرضا الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي في الفنادق الخمس نجوم بالمملکة العربية السعودية
ﻋﻼﻗﺔ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﻞ ﺑﺎﻷﻧﻤﺎﻁ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺮﺿﺎ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﺪﻱ ﻋﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻤﻠﻚ ﻓﻴﺼﻞ ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ
