يعتبر بحث الدور المعدل للثقافة التنظيمية فى العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية للشرکات الصناعية السودانية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث الدور المعدل للثقافة التنظيمية فى العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية للشرکات الصناعية السودانية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: لينا محمد احمد بابک؛ نسيبة عزام ابراهيم
- عنوان البحث: الدور المعدل للثقافة التنظيمية فى العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية للشرکات الصناعية السودانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية (AJAHS)
- معلومات الإصدار: المجلد 4، العدد 13، مايو 2020، الصفحة 173-204
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 629.63 كيلوبايت
اسم الكتاب: الدور المعدل للثقافة التنظيمية فى العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية للشرکات الصناعية السودانية
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
العلاقة بين القيادة المشترکة والميزة التنافسية للمنظمات ” دراسة تطبيقية ” على فرق العمل بالشرکات الصناعية بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات
الدور المعدل للکفاءة الذاتية للمديرين في العلاقة بين التوجه الريادي ونجاح المشروعات: دراسة تطبيقية”
تحليل العلاقة بين التسويق الابتکاري والميزة التنافسية (دراسة ميدانية على البنوک التجارية ببورسعيد)
دور التسويق الريادي في تدعيم الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية علي الشرکات الصناعية بمدينة السادات
اثر الاضطراب السوقي في العلاقة بين قدرات تکامل سلسة التوريد و الميزة التنافسية في الشرکات الصناعية السودانية
الدور الوسيط للرشاقة الالکترونية فى العلاقة بين رأس المال الفکرى والميزة التنافسية دراسة تطبيقية على شرکات صناعة الملابس الجاهزه فى مصر
