يعتبر بحث ضغوط العمل وأثرها على أداء الموظفات داخل المؤسسة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث ضغوط العمل وأثرها على أداء الموظفات داخل المؤسسة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نعمة محمد بعيطي
- عنوان البحث: ضغوط العمل وأثرها على أداء الموظفات داخل المؤسسة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية (AJAHS)
- معلومات الإصدار: المجلد 5، العدد 20، أكتوبر 2021، الصفحة 247-262
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.12 ميجابايت
اسم الكتاب: ضغوط العمل وأثرها على أداء الموظفات داخل المؤسسة
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
ضغوط العمل، وتأثيرها على أداء عضو هيئة التدريس بالجامعة لأدواره: دراسة تطبيقية على جامعة الإسکندرية
مواصفات فريق العمل الفعال ودوره في تحسين أداء المؤسسة التعليمية
أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين – دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين
القيادة التحويلية وأثرها على أداء القيادات والعاملين ونظم أداء العمل بوزارة الشباب والرياضة
ضغوط العمل المباشرة وغير المباشرة وانعکاساتها على أداء العاملين دراسة ميدانية على عينة من العسکريين والمدنيين من منسوبي جناح التدريب بقاعدة الرياض الجوية بالقطاع الأوسط
ضغوط العمل والرضا عن العمل لدى عينة من العاملين بجامعة المنوفية في ضوء بعض المتغيرات الحيوية الاجتماعية
