يعتبر بحث تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ) من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ) في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: کاميليا بنت محمد مقبل الدعدي
- عنوان البحث: تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )
- اسم المجلة العلمية: مجلة القراءة والمعرفة (MRK)
- معلومات الإصدار: المجلد 19، العدد 212 یونیه الجزء الأول، يونيو 2019، الصفحة 300-319
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 281.47 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)
ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺗﻘﻮﻳﻤﻲ ﻣﻘﺘﺮﺡ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺮؤﻳﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻤﻴﺔ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻄﻼﺏ ﺑﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻤﻠﻚ ﺳﻌﻮﺩ ﻓﻲ ﺿﻮﺀ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺇﻧﻜﻴﺖ “ETACN” ﻟﻼﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻲ
الخصائص السيکومترية لمقياس الذکاءات المتعددة لدى طالبات جامعة ام القرى بمکة المکرمة
قلق المستقبل ومعنى الحياة لدى طالبات جامعة أم القرى بمکة المکرمة في ضوء بعض المتغيرات
واقع إدارة رأس المال الفکري بمکاتب التعليم بمکة المکرمة من وجهة نظر المشرفين التربويين
مجموعة الكتب في المكتبات الجامعية دراسة تقويمية لمكتبتي الطالبات بجامعة الملك عبد العزيز، وجامعة أم القرى – عائشة سليم الذبياني
