يعتبر بحث الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل حسن الحسينى على الريس
- عنوان البحث: الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات ذات الأثر الإشعاعي
- اسم المجلة العلمية: مجلة القراءة والمعرفة (MRK)
- معلومات الإصدار: المجلد 20، الجزء الأول 228 أکتوبر، أكتوبر 2020، الصفحة 303-332
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 705.13 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية