يعتبر بحث أثـر الرسوخ الوظيفي في دعم سمعة المنظمة: دراسة ميدانية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث أثـر الرسوخ الوظيفي في دعم سمعة المنظمة: دراسة ميدانية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: بسنت الزيادي
- عنوان البحث: أثـر الرسوخ الوظيفي في دعم سمعة المنظمة: دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 40، العدد 4، ديسمبر 2020، الصفحة 71-94
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 625.27 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثـر إنشاء المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع على تطور الودائع: دراسة ميدانية تطبيقية على البنوک الإسلامية العاملة في فلسطيـن
تغيير ثقافة المنظمة كمدخل استراتيجي للنهوض بمنظمات الأعمال في ظل الأزمات المعاصرة دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية
دراسة أثـر کفاءة النظام اللوجستـي للقمح في مصر للحد من الفاقد
أثـر استـراتيجيات الأعمال في التحسيـن المستمر: دراسة حالة شرکة أدوية الحکمة في الأردن
رسائل قانونية جزائرية – المنظمة الدولية للشرطة الجنائية و الجريمة المنظمة
أثـر البـيع الآجل والإيجار المنتهي بالتمليک على ربحـية القطاع المصرفي الإسلامي الأردنـي دراسة تطبـيقية على عيـنة من المصارف الإسلامية الأردنـية 2003 – 2013
