يعتبر بحث Behavioral integrity and its reflection in humble leadership: An exploratory study of the views of a sample of professors of Imam AL – Kadhim College – sections of Babylon النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة کلية الإمام الکاظم- أقسام بابل النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة ا من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث Behavioral integrity and its reflection in humble leadership: An exploratory study of the views of a sample of professors of Imam AL – Kadhim College – sections of Babylon النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة کلية الإمام الکاظم- أقسام بابل النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة ا في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عصام العبيدي
- عنوان البحث: Behavioral integrity and its reflection in humble leadership: An exploratory study of the views of a sample of professors of Imam AL – Kadhim College – sections of Babylon النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة کلية الإمام الکاظم- أقسام بابل النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة ا
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 3، سبتمبر 2019، الصفحة 143-160
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.42 ميجابايت
كتب مشابهة:
عوامل النجاح الحرجة فـي تطبيق معاييـر جودة التعليم العالـي: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية والهيئة التدريسية فـي جامعة التنمية البشرية «السليمانية، إقليم کوردستان العراق» Critical Success Factors in The Application of The Quality of Higher Education Standards: Analytical Study of the Views of a Sample of
أثـر أدوار القيادة بالضيافة في الحد من ظاهرة التهکم التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الکوادر الوظيفية والتدريسية في عدد من الکليات والمعاهد التقنية التابعة لجامعة دهوک التقنية
مثلث الأمان في منظمات الأعمال: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العامليـن في مديـرية توزيع کهرباء نينوى/الأطراف
الخصائص الشخصية لصناع المعرفة وتأثيرها في إمکان المشارکة بالمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل
دور تجمع المواهب في الحد من انحراف المواهب: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في جامعة الکوفة The Role of Talent Pools in Reducing Talent Derailment: An Analytical Study of the Views of a Sample of Employees at the University of Kufa
دور تکنولوجيا المعلومات في تعزيز الاقتصاد المعرفي – دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في شرکة اسيا سيل للاتصالات لمحافظة اربيل
