يعتبر بحث واقع إدارة المواهب البشرية في مؤسسات التعليم العالي الجـزائرية: دراسة تطبيقية في جامعة محمد خيضر – بسکرة The Reality of Human Talent Management in Algerian Higher Education Institutions: Field Study at Mohamed Khieder – Biskra University من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث واقع إدارة المواهب البشرية في مؤسسات التعليم العالي الجـزائرية: دراسة تطبيقية في جامعة محمد خيضر – بسکرة The Reality of Human Talent Management in Algerian Higher Education Institutions: Field Study at Mohamed Khieder – Biskra University في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد قريشي؛ حورية سليخ
- عنوان البحث: واقع إدارة المواهب البشرية في مؤسسات التعليم العالي الجـزائرية: دراسة تطبيقية في جامعة محمد خيضر – بسکرة The Reality of Human Talent Management in Algerian Higher Education Institutions: Field Study at Mohamed Khieder – Biskra University
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 40، العدد 2، يونيو 2020، الصفحة 81-98
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 431.45 كيلوبايت
كتب مشابهة:
واقع استخدام الطلاب ذوي الإعاقة السمعية للتقنيات التعليمية في ضوء بعض المتغيرات في مرحلة التعليم العالي The reality of the use of the deaf and hard of hearing students of Instructional technology In light of some of the variables in higher education
دور تجمع المواهب في الحد من انحراف المواهب: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في جامعة الکوفة The Role of Talent Pools in Reducing Talent Derailment: An Analytical Study of the Views of a Sample of Employees at the University of Kufa
إدارة وتنظيم برامج التعليم العالي لذوي الإعاقة في ضوء رؤية المملکة العربية السعودية 2030م Management and organization of higher education programs for people with disability in the light of the vision of Saudi Arabia 2030
التمثلات الاجتماعية للأستاذ الجامعي حول استخدام التعليم الرقمي في الجامعة الجزائرية – دراسة ميدانية بجامعة محمد خيضر بسکرة الجزائر
The Impact Diversity Management and High Involvement in High Performance Work systems: A Field Study in Maysan Oil Company تأثيـر إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شرکة نفط ميسان
التحديات التي تواجه الطلاب ذوي صعوبات التعلم في مؤسسات التعليم العالي Challenges facing students with Learning Disabilities in higher education institutions
