يعتبر بحث أثـر سمات الشخصية الميکيافيلية في أساليب إدارة الصراع التـنظيمي: دراسة تطبـيقية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث أثـر سمات الشخصية الميکيافيلية في أساليب إدارة الصراع التـنظيمي: دراسة تطبـيقية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أياد طه الرواشدة؛ محمد عبد الرحـیم المحاسنة
- عنوان البحث: أثـر سمات الشخصية الميکيافيلية في أساليب إدارة الصراع التـنظيمي: دراسة تطبـيقية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 37، العدد 2، يونيو 2017، الصفحة 155-176
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 568.75 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثـر البـيع الآجل والإيجار المنتهي بالتمليک على ربحـية القطاع المصرفي الإسلامي الأردنـي دراسة تطبـيقية على عيـنة من المصارف الإسلامية الأردنـية 2003 – 2013
أثـر ممارسات إدارة الموراد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة کمتغيـر وسيط
أثـر إدارة التغييـر على جودة الخدمة الصـحية دراسة حالة مستشفى أحمد بـن عجيلة بالأغواط
ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻋﺎﻣﻠﻴﺔ ﻟﺒﻌﺾ ﺳﻤﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻟﺪﻱ ﻃﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ
أثـر استخدام البـرمجيات على إدارة أنشطة سلسلة التوريد بالمؤسسات الاقتصادية من وجهة نظر المستخدميـن: دراسة ميدانية لمجموعة من المؤسسات الاقتصادية بالمسيلة، الجزائر
التوجه السوقي والميـزة التـنافسية: دراسة تطبـيقية على الشرکات المساهمة السعودية
