يعتبر بحث تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عاطف جمال الدين مناع
- عنوان البحث: تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 38، العدد 2، يونيو 2018، الصفحة 217-220
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 3.23 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دراسة وتحليل إدارة الابتکار وتأثيرها على الأداء المالي للمصانع: دراسة ميدانية على قطاع المنتجات الکيميائية في المملکة العربية السعودية باستخدام نموذج المعادلة البنائية
العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة
أثر إدارة المعرفة على رفع كفاءة الأداء في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على الشركةالوطنية للاتصالات الجزائرية،زنيني فريدة
إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتطوير المنظمات المتعلمة من خلال تحسين عمليات التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة
اسهامات إدارة المعرفة في تحسين الأداء التنافسي و تطوير الكفاءات في منظمات الأعمال محمد صالحي و بلقاسم تويزة
فرص تطبيق التصميم البيئي للسلعة في الصناعة العراقية دراسة استطلاعية لآراء المدراء في معمل الغزل والنسيج بالموصل
