يعتبر بحث العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سوزان محمد القرشي؛ ابتسام بنت حسین الزهراني
- عنوان البحث: العلاقة بين تطبيق إدارة المعرفة ومستوى الأداء الوظيفي في المنظمات الحکومية دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 36، العدد 2، ديسمبر 2016، الصفحة 27-50
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 10.91 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک
إدارة الأداء الوظيفي في المنظمات العامة: رؤية تحليلية نقدية
أثر نظم دعم القرار على إدارة المدن الذکية دراسة ميدانية على عينة من قيادات أمانة محافظة جدة
أثر إدارة المعرفة على الأداء في المؤسسة دراسة تطبيقية بمؤسسة سونطراك
العلاقة بين متطلبات إدارة المعرفة وعملياتها وأثرها على تميز الأداء المؤسسي
