يعتبر بحث أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين “القطاعات المالية والخدمية والصناعية” من وجهة نظر المديرين من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين “القطاعات المالية والخدمية والصناعية” من وجهة نظر المديرين في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سحر محمد فوطة؛ محيي الدين القطب؛ شاکر القضاة
- عنوان البحث: أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين “القطاعات المالية والخدمية والصناعية” من وجهة نظر المديرين
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 34، العدد 2، ديسمبر 2014، الصفحة 289-312
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.15 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور حوکمة الشرکات في ضبط ممارسات إدارة الأرباح في الشرکات الصناعية المساهمة العامة الفلسطينية «دراسة ميدانية»
تفعيل دور الإدارة المالية في المستشفيات العامة والخاصة في محافظتـي إربد والمفرق في الأردن: دراسة ميدانية
أثـر تطبـيق الذکاء التسويقي على تعزيـز الابتکار دراسة مقارنة بـيـن مؤسسات الأعمال السلعية والخدمية في الأردن
أثر التحفظ المحاسبي على کفاءة الاستثمار في الشرکات المساهمة العامة الأردنية
قياس مدى التـزام الشرکات العراقية بالإبلاغ عن الاستدامة وفقًا لمؤشرات ESG / ISX / S & P ومعاييـر GRI: بحث تطبيقي في عينة من الشرکات المساهمة العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية Measuring the Extent of Iraqi Companies Commitment for Reporting Sustainability According to S & P / ISX / ESG & GRI Standards
مدى التزام مدققي الحسابات الأردنيين بتدقيق الأداء الاجتماعي في الشرکات المساهمة العامة الأردنية
