يعتبر بحث التمکيـن الوظيفي وأثـره على الارتباط الوظيفي من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث التمکيـن الوظيفي وأثـره على الارتباط الوظيفي في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أشواق بنت سعود بن عبد الله الماضي؛ نجلاء إبـراهيم الشنيفي
- عنوان البحث: التمکيـن الوظيفي وأثـره على الارتباط الوظيفي
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 41، العدد 4، ديسمبر 2021، الصفحة 313-338
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 505.45 كيلوبايت
اسم الكتاب: التمکيـن الوظيفي وأثـره على الارتباط الوظيفي
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة