يعتبر بحث The Impact of Sustainable HRM on Organization’s Reputation من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث The Impact of Sustainable HRM on Organization’s Reputation في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: Ayman Mobarez
- عنوان البحث: The Impact of Sustainable HRM on Organization’s Reputation
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 40، العدد 2، يونيو 2020، الصفحة 281-302
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 366.46 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الإدارة الاستراتيجية وأثرها على جودة خدمة الجامعات دور الألتزام التنظيمى Strategic Management and its Impact on University s Services Quality The role of Organization Commitment
أثـر الزيادة السکانية المتسارعة على التنمية المستدامة في مصر خلال الفتـرة (1977 – 2018) The Impact of the Rapid Population Increase on Sustainable Development in Egypt During the Period from 1977 to 2018
Corruption, Social Infrastructure and their role in shaping Sustainable Development
Chaos.Organization.and.Disaster.Management.eBook EEn
الذکاء الاستـراتيجـي کمدخل للتحول إلى المنظمة الرقمية شرکة «فيوجن» لخدمات الإنتـرنت وأنظمة الاتصالات… أنموذجًا Strategic intelligence as an input to the digital organization Fusion Internet Services and Communications Systems … Model
أثر برنامج تدريبي بالوسائط المتعددة لتنمية بعض مهارات الذکاء الوجداني لدى عينة من ذوى الإعاقة السمعية وأثــر ذلـک علـى تقـــديـر الـــذات لـــديهـــم The impact of a multimedia training program on developing some emotional intelligence skills among a sample of students with hard of hearing and their impact on self esteem
