يعتبر بحث أثر العلاقة التبادلية(القائد – العضو) علي الابداع الاداري لدي العاملين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث أثر العلاقة التبادلية(القائد – العضو) علي الابداع الاداري لدي العاملين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد جمال محمد عبدالهادي عبدالهادي
- عنوان البحث: أثر العلاقة التبادلية(القائد – العضو) علي الابداع الاداري لدي العاملين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 31 December 2024
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 701.55 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء السياقي في ظل الوظائف الحديثة لإدارة الموارد البشرية: بالتطبيق على العاملين بالهيئة المصرية العامة للبتـرول
الأنظمة السعودية صيغة وورد – تنظيم الهيئة العامة للاستثمار
محروس حسن تحليل العلاقة التبادلية بين الرفع المالى وكل من الربحية والنمو فى شركات قطاع الاعمال العام للغزل والنسيج
أخلاقيات العمل ودورها في تعزيـز مظاهر الإبداع الوظيفي لدى العامليـن في المنظمات: دراسة تطبيقية على العامليـن بالهيئة العامة لشئون المطابع الأميـرية – جمهورية مصر العربية
الاحتياجات التدريبية لُمدربي اللغة العربية والتربية الإسلامية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الکويت
المرأة والوقف العلاقة التبادلية المرأة الكويتية أنموذجا
