يعتبر بحث تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبدالناصر محمد سيد أحمد
- عنوان البحث: تأثير أدوات العمل وبيئة العمل المادية علي درجة الرضا الوظيفي لدي عينة من العاملين في المؤسسات الحکومية في محافظتي القاهرة والجيزة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 30 March 2024
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 381.89 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
بحث عن الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركة عالم السيارات ال…
الرضا الوظيفي لدى العاملين بالمكتبات الجامعية الأردنية
الحوافز المادية والمعنوية لدى المعلمين في المدارس الحکومية بدولة الکويت وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظرهم
مدى تأثير الشائعات على برامج العلاقات العامة الاتصالية “دراسة ميدانية على عينة من إدارات العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية بالرياض”
تأثير روحانية مکان العمل على رفاهية العاملين وسلوک مشارکة المعرفة ونيّة البقاء في العمل: دراسة تطبيقية علي قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ
Job Satisfaction for Administrative Employees in Educational Helwan Management of Cairo Governorate and its Relationship with Customers Satisfaction الرضا الوظيفي للموظفين الإداريين بإدارة حلوان التعليمية بمحافظة القاهرة وعلاقته برضا العملاء
