يعتبر بحث دور آليات التمکين في التقليل من الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث دور آليات التمکين في التقليل من الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: moaredj Houari؛ أحمد القرني
- عنوان البحث: دور آليات التمکين في التقليل من الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 24 July 2022
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 765.22 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور آليات التمکين في التقليل من الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية
دور تطبيق آليات حوكمة الشركات في التقليل من الفساد المالي و الإداري
أسباب التمکين النفسي ونتائجه بالتطبيق على القطاع المصرفي بمدينة الرياض
أثر جودة الحياة الوظيفية على الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من الموظفات الإداريات في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض
الأنظمة السعودية صيغة وورد – تنظيم الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية
الأنظمة السعودية صيغة وورد – تنظيم الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية – 1422هـ
