يعتبر بحث The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia. من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia. في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبدالله العتيبي؛ سلطان العتيبي؛ ماهر بدوي
- عنوان البحث: The Impact of Job stress, Job Satisfaction and Job burnout on Turnover Intention Among Project Management Team Members in Industrial Cities in The Kingdom of Saudi Arabia.
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 01 August 2022
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 286.27 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
The Impact of Organizational Support and Ethical Climate on Turnover Intention: Job Satisfaction as a Mediator
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout Between Job stress and Organizational Commitment in The Saudi Private Sector
أثـر تقلبات أسعار النفط الخام على الصادرات غيـر النفطية في المملکة العربية السعودية The Impact of Fluctuations in Crude Oil Prices on Non-oil Exports in the Kingdom of Saudi Arabia
The academic system for studying public administration in the Kingdom of Saudi Arabia: a comparative study.
The Inclusion of Students with Autism Spectrum Disorder in Public Education Schools in the Kingdom of Saudi Arabia: Challenges and Difficulties of Implementation
Impacts of Leadership Style on Staff Job Satisfaction in Primary Health Care Organisations, Primary Health Care Centres in Al-Jouf, Saudi Arabia as Case Study
