يعتبر بحث تأثير الثقافة التنظيمية على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية: من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تأثير الثقافة التنظيمية على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية: في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: تغريد مجدى فوزى أحمد
- عنوان البحث: تأثير الثقافة التنظيمية على کفاءة إدارة اتصالات الأزمات العمالية:
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة و الإعلان (SJOCS)
- معلومات الإصدار: المجلد 2015، العدد 2، إبريل 2015، الصفحة 367-374
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 807.99 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الإعلام والسياسة
كتب مشابهة:
اتصالات إدارة الأزمات وعلاقتها بالثقة التنظيمية للعاملين وسلوکياتهم للمواطنة التنظيمية دراسة على عينة من الشرکات الخاصة العائلية العاملة في مصر
تأثير تبنى توفر الثقافة التنظيمية المؤيدة لفريق العمل على إدارة الأزمات .
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق کفاءة إدارة الازمات في المستشفيات الليبية
تصور مقترح لتفعيل دور الثقافة التنظيمية في إدارة الأزمات بمؤسسات رياض الأطفال
الثقافة التنظيمية وتأثيرها علي فاعلية إدارة الأزمات دراسة ميدانية بالتطبيق علي المؤسسة الوطنية الليبية للنفط
دور وسائل الإعلام الاجتماعي في إدارة اتصالات الأزمات والکوارث
