يعتبر بحث الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية د. عمرو محمود عبد الحميد منصور من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية د. عمرو محمود عبد الحميد منصور في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث:
- عنوان البحث: الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية د. عمرو محمود عبد الحميد منصور
- اسم المجلة العلمية: مجلة الخدمة الاجتماعية (EGJSW)
- معلومات الإصدار: المجلد 60، العدد 8، يونيو 2018، الصفحة 147-219
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.43 ميجابايت
اسم الكتاب: الشفافية کآلية لتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية د. عمرو محمود عبد الحميد منصور
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
ريادة الأعمال کمتغير في تنمية رأس المال الفکري لدي الشباب د. عمرو محمود عبد الحميد منصور
رؤية تخطيطية لتطوير إدارات التخطيط والمتابعة بمؤسسات الخدمة الاجتماعية
الإدارة الإلکترونية کآلية لتطوير الأداء المهني للعاملين بقطاع السياحة Electronic management as a mechanism to develop the professional performance of workers in the tourism sector
الثقافة التنظيمية کآلية لتحسين النمط الإداري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية
رؤية مستقبلية لأدوار الممارس العام في الخدمة الاجتماعية لتطوير آليات الحماية الاجتماعية لمتحدي الإعاقة د. مرفت أحمد أبو النيل
اجتماع وتنمية – خليل عبد المقصود عبد الحميد – البيبلوجرافيا الشارحةلدراسات وبحوث الخدمة الاجتماعية – المجلد الاول
