يعتبر بحث تقييم الأداء واثرها على تطوير المؤسسات الرياضية: دراسة حاله إدارة تقييم الموظفين في استاد الجوهرة بمدينه جده من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث تقييم الأداء واثرها على تطوير المؤسسات الرياضية: دراسة حاله إدارة تقييم الموظفين في استاد الجوهرة بمدينه جده في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: وائل خليفة؛ خالد عبدالرحمن
- عنوان البحث: تقييم الأداء واثرها على تطوير المؤسسات الرياضية: دراسة حاله إدارة تقييم الموظفين في استاد الجوهرة بمدينه جده
- اسم المجلة العلمية: المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة (JIHTHA)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 2، سبتمبر 2019، الصفحة 301-331
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 800.26 كيلوبايت
اسم الكتاب: تقييم الأداء واثرها على تطوير المؤسسات الرياضية: دراسة حاله إدارة تقييم الموظفين في استاد الجوهرة بمدينه جده
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
دور إدارة التغيير فى تطوير الأداء الإدارى بالأندية الرياضية
التنمية السياحية الساحلية المستدامه للمناطق التراثية بمدينه الإسکندرية دراسة حاله ( منطقة ابومينا الاثرية –منطقة قلعه قايتباى )
تقييم الأداء الإستراتيجي للشرکات الصناعية المساهمة السعودية من خلال تطوير بطاقة الأداء المتوازن کمدخل مقترح لتفعيل المسؤولية الإجتماعية : دراسة ميدانية
التظلم على تقييم أداء الموظفين من خلال تقارير الأداء الوظيفي لدى المشرع السعودي
إدارة التسويق والاعلانات فى المؤسسات الصحفية واثرها على السياسة التحريرية للصحف
دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء الحالي للمؤسسة، دراسة حالة عينة من المؤسسات الجزائرية – بومدين يوسف
