يعتبر بحث دور الذکاء الإصطناعى في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث دور الذکاء الإصطناعى في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: امين محمود جعفر
- عنوان البحث: دور الذکاء الإصطناعى في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية
- اسم المجلة العلمية: مجلة بحوث التربية الشاملة (JSEI)
- معلومات الإصدار: المجلد 2020، المجلد الثالث للنصف الاول، يونيو 2020، الصفحة 19-34
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.11 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
نموذج مقترح لادارة الموارد البشرية لمشرفي النشاط الرياضي داخل الاندية الرياضية بجمهورية مصر العربية
أثر تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراءGHRM على تفعيل ممارسات إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية
دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم)
أثر الذکاء الاستراتيجي على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراءفي ظل جائحة کورونا
واقع تخطيط الموارد البشرية في وکالة الموارد البشرية في وزارة التعليم في المملکة العربية السعودية
تصور مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية في إدارات التعليم في المملکة العربية السعودية (إدارة التعليم بالخرج أنموذًجا)
