يعتبر بحث اهمية الأمان الوظيفي لدي منسقي مکاتب ذوي القدرات والهمم بمديريات الشباب والرياضة من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث اهمية الأمان الوظيفي لدي منسقي مکاتب ذوي القدرات والهمم بمديريات الشباب والرياضة في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هانم فتحي عبد المنعم منصور
- عنوان البحث: اهمية الأمان الوظيفي لدي منسقي مکاتب ذوي القدرات والهمم بمديريات الشباب والرياضة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية و الرياضية المتخصصة (PEMAS)
- معلومات الإصدار: المجلد 10، العدد 8، مارس 2021، الصفحة 185-200
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 278.41 كيلوبايت
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
الشفافية الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة
دراسة لواقع تطبيق آليات التمکين الوظيفي کرکيزة أساسية لتحقيق الاصلاح الاداري بمديريات الشباب والرياضة
دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع الاداري لدي العاملين بمديريات الشباب والرياضة
تأثير ممارسة الأنشطة الرياضية وعلاقتها بالسلوک العدواني لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة
أنماط السلوک القيادي وعلاقته بمهارات الاتصال غير اللفظي لدى القيادات بمديريات الشباب والرياضة
القيادة التحويلية وعلاقتها بإتخاذ القرار لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية
